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近日，河南信阳一网友发文称，自己被霸王茶姬某店罚写差评200遍，引发关注。

从当事人发出来的抄写照片来看，当事人的字还是很不错的，虽然内心抗拒，但也还是很认真的抄写完了，能证明她还是相当有担当的，可能真的是一时忙忘记放了，心疼三秒。该网友表示，抄写完这200遍后，这辈子都不可能不放吸管了。

4月24日，当事人称，自己是“未放吸管”被差评了好几次，店长才罚抄。还有员工因为两次“未放吸管”被罚抄了400遍。从她的语气中，我们可以看到确实有点愤怒的，毕竟他说自己读书十几年都没被罚抄过，那更加说明她成绩优异，这几次应该确实是忙忘了导致的。

霸王茶姬客服回应，总部没有罚写员工此项规定，如出现此类情况，是个别门店提升更好的标准和服务体验。总部会进行核实处理，如情况属实，会与门店负责人进行沟通。

从门店来讲，如果员工长期因忙碌而导致忘了放吸管的话，那就需要考虑是否增加人手缓解工作压力，而如果确实只是个人原因的话，跟员工沟通后，看是否接受惩罚还是说给双方多点选择，让员工换岗。总的来说就是无论如何，做出惩罚前还是需要跟员工沟通清楚的。

对此，个人觉得有奖就有罚。不涉及金钱，罚抄写，即提高记忆力又练了书法，何乐不为。

但也有网友认为，此举是否合法。人不可能什么都做得完美，适可而止，老板也好，顾客也好，多一点宽容，也许别人会少一点委屈！

对此你怎么看呢？欢迎留言讨论！